Voor bedrijven
Demo-Advies werkt samen met
Voor bedrijven
Sinds de invoering van de WULBZ (Wet Uitbreiding Loondoorbetaling Bij Ziekte) is verzuim een stijgende kostenpost voor bedrijven. Sinds 1 oktober 2004 moet de werkgever het loon van een zieke werknemer zowel het eerste als het tweede ziektejaar doorbetalen. Vanwege deze loondoorbetalingsverplichting en de verhoging van de Pembapremie bij werknemers die in de WIA belanden kunnen de kosten van een zieke werknemer oplopen tot meer dan twee jaarsalarissen.
Als ondernemer zal u er alles aan gelegen zijn om die kosten zo laag mogelijk te houden en uw werknemers goede begeleiding te geven als zij door zieke uitvallen. Dit kan door een zorgvuldig verzuimmanagement en deskundige re-integratie. Ook outplacement kan ingezet worden daar waar werknemer en functie niet meer op elkaar aansluiten en ziekteverzuim op termijn dreigt. Beter nog is om het probleem bij de bron aan te pakken en verzuim te voorkomen. Hiervoor kan onze bedrijfsscan in aanzet een middel zijn.
Veel bedrijven, kleine en grote, profit en non-profit hebben inmiddels een beroep gedaan op de diensten van Demo-Advies.
Heeft u een werkplek voor één van onze werkzoekenden of wilt u een kandidaat melden voor re-integratie of outplacement? Heeft u vragen, advies en/of begeleiding nodig? Stuur uw bericht naar info@demo-advies.nl of bel met 0521-341 340. Wij helpen u graag verder.
