Demo Advies

Opdrachtgevers

>>	Werkgevers
>>	Sectoren
>>	UWV en gemeenten
>>	Verzekerings-maatschappijen
>>	Arbodiensten
>>	Werkzoekenden met IRO

Contact

Hoofdvestiging
Van Helomaweg 19
7971 PW Havelte - Meppel

Tel.: 0521-341 340
Fax: 0521-341 010

E-mail: info@demo-advies.nl
www.demo-advies.nl

Sectoren

Demo-Advies heeft in een aantal sectoren succesvolle projecten uitgevoerd. Het betreft de houtverwerkende industrie, textielindustrie, metalektro (grootmetaal en elektro industrie) en de bakkerijsector. Deze projecten leverden liefst tussen de 60 en 91 procent succesvolle plaatsingen op.

HOUTVERWERKENDE INDUSTRIE

Voor de derde achtereenvolgende keer is Demo-Advies opgenomen in de CAO voor de houtverwerkende industrie als voorkeur-reïntegratieberdijf. Werkgevers en werknemers in de sector geven bij een reïntegratietraject dus de voorkeur aan inschakeling van Demo-Advies. Deze reïntegratie kan, waar mogelijk bij de eigen werkgever. Vaak zal het ook nodig zijn een nieuwe werkgever te zoeken. Demo-Advies vervult een actieve rol en werkt in nauw overleg met de opdrachtgever. Aanmelding van kandidaten voor reïntegratie kan via het sectorpunt of rechtstreeks bij Demo-Advies.

Uit het Nieuwsbulletin van de Stichting Sociaal Fonds voor de Houtverwerkende Industrie maart 2004:

'Het staat werkgevers vrij om te kiezen met welk reïntegratiebedrijf ze in zee gaan, maar in onze bedrijfstak wordt Demo-Advies aanbevolen als preferent reïntegratiebedrijf. Demo-Advies heeft een eigen aanpak (de werkplanmethode©) als het gaat om de benadering van zieke en arbeidsongeschikte werknemers en de wijze waarop reïntegratie plaatsvindt. Dit geldt zowel in het eerste spoor (bij de eigen werkgever) als in het tweede spoor (bij een andere werkgever).'

Sectorpunt Hout
013-594 42 45

TEXTIELINDUSTRIE

Demo-Advies is reeds enkele jaren actief in de textielindustrie en heeft een grote kennis van de sector.

In 2003 heeft Demo-Advies meegedaan aan een landelijk pilot reïntegratie in de textiel in opdracht van het sectorpunt. De opdracht was om zoveel mogelijk zieke en arbeidsongeschikte cliënten die door hun werkgever bij het sectorpunt werden aangemeld te reïntegreren in het arbeidsproces. Het resultaat van Demo-Advies in deze pilot was een plaatsingspercentage van maar liefst 91 % bij ofwel de eigen werkgever of in een nieuwe baan. Een resultaat waar we trots op zijn.

Uit het evaluatierapport van het Servicebureau voor de Textielindustrie
komt naar voren dat van de werkgevers die gevraagd werd hoe zij de dienstverlening van Demo-Advies ervaren hebben iedereen (100%) tevreden is.

Sectorpunt Textielindustrie
013-594 42 15

METALEKTRO

Demo-Advies is reeds enkele jaren actief in de metalektro en heeft een grote kennis van de sector.

In 2003 heeft Demo-Advies een pilot uitgevoerd in opdracht van de stichting A & O in de stedendriehoek Deventer, Zutphen en Apeldoorn. Werkgevers en werknemers in de metalektro werden in toenemende mate geconfronteerd met de negatieve gevolgen van ziekte en arbeidsongeschiktheid. In de pilot ging het om de reïntegratie van werknemers die langdurig ziek waren en in de WAO dreigden te komen en mensen die al geheel of gedeeltelijk in de WAO zaten. De opdracht was om zoveel mogelijk van deze mensen weer aan passend werk te helpen in ofwel het eigen bedrijf of bij een nieuwe werkgever. Hoewel de werkloosheidscijfers in die periode stegen slaagde Demo-Advies er toch in om zo’n 60 % van de voorgedragen mensen succesvol te reïntegreren.

BAKKERIJSECTOR

Reïntegratie in de bakkerijsector: al vele jaren werkt Demo-Advies in opdracht van Beon-Arbo, de arbodienst van de gelijknamige verzekeringsmaatschappij die het merendeel van de bedrijven in de bakkerijsector tot haar klantenbestand mag rekenen.

Reeds in 1999 schreef Beon-letters over de opdracht aan Demo-Advies om binnen 4 maanden een geschikte werkplek te vinden voor die mensen waarvan de arbodienst had vastgesteld dat zij niet terug konden keren naar hun eigen werkgever. De oorzaak hiervoor kon liggen in lichamelijke of mentale klachten.
Met behulp van onze eigen ‘Werkplanmethode©’ zijn de deelnemers zorgvuldig gescreend op hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Daarbij is zorgvuldig gekeken naar de kansen buiten het eigen beroepsveld. In alle gevallen hebben we geprobeerd aansluiting te zoeken bij de belangstellingssfeer, kwaliteiten en motivatie van de deelnemer. In dit project heeft Demo-Advies 80% van de deelnemers weer aan het werk kunnen helpen.

Praktijkvoorbeeld: Een oudere werknemer van een bakkersbedrijf kreeg een nieuwe baan als voorman bij een groothandel in levensmiddelen. Het veelvuldig omgaan met meelproducten had geleid tot ernstige eczeemklachten aan de handen. In de nieuwe baan kwamen zijn hygiëne- en warenkennis uit zijn oude vak hem goed van pas, evenals zijn leidinggevende kwaliteiten, opgedaan als jeugdvoetbaltrainer.
Hoewel hij het vreselijk vond om zijn oude beroep te moeten verlaten heeft hij het prima naar de zin en is zijn nieuwe werkgever heel tevreden over hem.

Contact (klik hier voor de pagina contact)
Voor meer informatie of een afspraak kunt u contact opnemen met onze hoofdvestiging in Havelte, telefoonnummer 0521 341 340. U kunt ook mailen naar info@demo-advies.nl